教育プログラム

１年目の薬剤師には、病院薬剤師として必要な知識と技能の効率的な習得のために、各部署に関する研修と部署ローテーション、薬剤の理解度チェックをしています。研修では、各部署の主任がマニュアル等を用いて、業務内容や院内の規約について説明を行います。ローテーションは調剤室、注射剤調剤室、無菌製剤室の3部署で1年間を通して行います。また、病棟業務や夜間勤務については、トレーニングを事前に行うことで、スムーズに業務を始められるようサポート体制を整えています。

当院の特徴

厚生労働省が発出した薬剤師臨床研修ガイドラインを参考に、病院薬剤師として必要な知識や技能を段階的にレベルアップできるようにしています。
1年目は調剤、注射調剤、無菌調製、薬品・麻薬管理などの基本的な部署をひと月単位でローテーションします。病棟業務は短期間で病棟をローテーションし、多くの診療科の特徴を早い段階から学びます。
2年目になると中央業務・病棟業務の質・効率の向上を目指し、治験業務やTDM業務も経験します。総合病院の特性を生かし、小児科、精神科、NICU、救急救命科などの特徴ある病棟も経験します。
研修期間は2～3年で、基本的に全てOJT（on the job training）で行います。ひと月毎に自己評価を行い、担当主任と面談して自身の進捗状況を確認します。