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チーム医療

チーム医療活動紹介

ダミー文章(熊本大学病院より)

医師、看護師、ME、MSW、放射線技師、管理栄養士、理学療法士、事務職など、多様な医療スタッフが各々の高い専門性を前提に目的と情報を共有し、業務を分担しつつ、お互いに連携・補完し合い、患者様の状況に的確に対応した医療を提供しています。当院では約20 名の専門・認定看護師及び、多くのジェネラリストがチーム医療で活躍しています。

下記のようなチーム医療の図
項目は確認が必要なので熊本大学病院に合わせておく

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医療安全管理部

患者さんだけでなく、医療者にとっても安全・安心な環境をつくるため
各部署と連携して組織横断的に活動を展開しています。

医療安全管理部の取り組み

医療安全管理部の役割は、①重大事故発生時の初動対応と事故調査②インシデントレポートの収集と分析・対策立案③安全管理マニュアルや指針などの整備と運用状況のモニター及び改訂④安全管理に関する研修の企画・運営等です。現在、GRMとして1名の副看護部長と1名の看護師長が医師や事務職員と協働しながら、各部署・部門のリスクマネージャーと連携し組織横断的に活動しています。

他職種からのコメント
ダミー文章です。医療安全管理部の役割は、①重大事故発生時の初動対応と事故調査②インシデントレポートの収集と分析・対策立案③安全管理マニュアルや指針などの整備と運用状況のモニター及び改訂④安全管理に関する研修の企画・運営等です。現在、GRMとして1名の副看護部長と1名の看護師長が医師や事務職員と協働しながら、各部署・部門のリスクマネージャーと連携し組織横断的に活動しています。

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感染制御部

 他職種と協働し感染対策活動を実施

 発症してからのコントロールより日常の標準予防策の実践を推進

感染制御部の取り組み

感染制御部は、医師、看護師、薬剤師、検査技師、事務職員等の多職種で構成され、「部門ごとの抗菌薬の使用や検出菌の検出状況を把握するとともに、週1回のラウンドの中で日常の感染対策の実施状況を確認しています。アウトブレイクが起こる前には、新たな患者の発生や増加などなんらかのサインがあります。ICTや感染リンクナースなど横のつながりを持ちながら情報交換し介入しています。

他職種からのコメント
ダミー文章です。医療安全管理部の役割は、①重大事故発生時の初動対応と事故調査②インシデントレポートの収集と分析・対策立案③安全管理マニュアルや指針などの整備と運用状況のモニター及び改訂④安全管理に関する研修の企画・運営等です。現在、GRMとして1名の副看護部長と1名の看護師長が医師や事務職員と協働しながら、各部署・部門のリスクマネージャーと連携し組織横断的に活動しています。

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NST・褥瘡対策チーム

栄養サポートチーム(NST:Nutrition Support Team)の取り組み

栄養サポートチームは、患者さんの疾病が早く回復するように栄養に関する問題に取り組むチームです。栄養状態に問題のある患者さんや手術のために栄養管理が必要な患者さんを対象に栄養評価を行い、適切な栄養療法を行っています。医師・看護師・薬剤師・管理栄養士・臨床検査技師など様々な専門職が集まってチームとなり、主治医からの依頼を受けて週1回のラウンドを行い、患者さんの栄養管理をサポートしています。

褥瘡対策チームの取り組み

褥瘡対策チームは、多職種が各々の立場からの専門技術や実践知を活かして、患者さんの褥瘡予防から褥瘡の早期治癒のための管理方法を提供しています。
その中でも褥瘡管理者は、皮膚・排泄ケア認定看護師の“わざ”である、創傷ケア、スキンケア、失禁ケア、ストーマケア領域の実践知を、褥瘡管理に融合する専門力を持っています。それらの看護技術が患者さんに提供されるようになり、院内の褥瘡発生率は大幅に減少しています。

他職種からのコメント
ダミー文章です。医療安全管理部の役割は、①重大事故発生時の初動対応と事故調査②インシデントレポートの収集と分析・対策立案③安全管理マニュアルや指針などの整備と運用状況のモニター及び改訂④安全管理に関する研修の企画・運営等です。現在、GRMとして1名の副看護部長と1名の看護師長が医師や事務職員と協働しながら、各部署・部門のリスクマネージャーと連携し組織横断的に活動しています。

緩和ケアチーム

緩和ケアチームの取り組み

緩和ケアチームは、患者さんやご家族のつらい症状を和らげ、希望されている療養生活を送ることができるように支援を行う専門チームです。現在2名の緩和ケア認定看護師がチームに所属しています。患者さんやご家族のお話を丁寧に聴き、痛みや不安などの症状を軽くできるよう主治医や看護師など多職種と協働しながら、希望に添った生活ができるように取り組んでいます。

他職種からのコメント
ダミー文章です。医療安全管理部の役割は、①重大事故発生時の初動対応と事故調査②インシデントレポートの収集と分析・対策立案③安全管理マニュアルや指針などの整備と運用状況のモニター及び改訂④安全管理に関する研修の企画・運営等です。現在、GRMとして1名の副看護部長と1名の看護師長が医師や事務職員と協働しながら、各部署・部門のリスクマネージャーと連携し組織横断的に活動しています。

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